Hugo Borger
Interim Manager – Partner
Interim Manager – Partner
Als mede oprichter zou ik dit kunnen beantwoorden vanuit het perspectief van destijds in 1993. Maar als ik dat nu doe, dan komt het erop neer dat de sterke en positieve cultuur die door onze mensen gemaakt is en gedragen wordt me bijzonder goed bevalt.
Behoorlijk. Voor mij staat dit centraal in hoe ik als mens in de samenleving sta. Geen hogere winst ten koste van alles, in omgang met mensen streven naar “gewoon fatsoenlijk” zijn en in samenwerking en bij uitbesteding een ieder zijn boterham gunnen. Al deze zaken die eigenlijk zo normaal klinken zijn iets bijzonders geworden van ons bedrijf.
Het aangaan van complexe uitdagingen en daar de management verantwoordelijkheid voor dragen, drijft mij het meest. Uitdagingen waarvan niet op voorhand de uitkomst vaststaat, maar wat met een planmatig en analytisch aanpak in combinatie met een gezonde dosis intuïtie en een positieve instelling tot een bovengewenste uitkomst leidt.