Als adviseur milieu maak je écht een verschil
Ruud en Christian aan het woord
Ruud en Christian aan het woord
Milieuadviseurs vervullen een belangrijke rol in de bescherming van onze leefomgeving en in het bevorderen van duurzame ontwikkeling. Ze geven advies aan bedrijven, overheden en organisaties hoe ze hun activiteiten milieuvriendelijker kunnen maken en tegelijkertijd kunnen voldoen aan wet- en regelgeving. Ruud en Christian, twee ervaren adviseurs binnen onze organisatie, delen hun inzichten en ervaringen over wat hun werk zo boeiend maakt.
Over zijn motivatie om de overstap naar adviseur milieu te maken vertelt Christian: “Ik werkte al jaren als coördinator milieu & energie in de industrie, maar ik wilde een bredere rol waarin ik meer kon betekenen voor meerdere bedrijven tegelijk. In mijn huidige functie kan ik mijn expertise inzetten bij verschillende klanten, wat zorgt voor veel afwisseling. Daarnaast heb ik nu de mogelijkheid een kijkje in andere ‘keukens’ te nemen. Hierdoor heb ik voor hetzelfde vraagstuk meerdere oplossingen gezien en kan ik nog beter meedenken over een passende oplossing voor een individueel bedrijf.”
Ruud herkent dit: “Mijn overstap van kwaliteitsmanagement naar milieuadviseur is vergelijkbaar met die van Christian. In plaats van binnen één bedrijf bezig te gaan met troubleshooting en de regels en praktijk bij elkaar te brengen, doe ik dit nu voor meerdere bedrijven binnen diverse industrieën. En dat geeft veel meer verdieping, omdat iedere situatie anders is en daardoor om een andere oplossing vraagt.” Christian vult aan: “Wat voor het ene bedrijf heel vanzelfsprekend is, kan voor een ander bedrijf heel specialistisch zijn.”
“Het werk is dynamisch en uitdagend” begint Christian. “Als adviseur heb je een brede verantwoordelijkheid. Je geeft niet alleen advies over milieuwetgeving, maar ondersteunt bedrijven ook bij hun vergunningsaanvragen en helpt hen om te voldoen aan de voor hen geldende wet- en regelgeving. Wij zorgen ervoor dat bedrijven niet alleen aantoonbaar in compliance zijn, maar borgen ook dat ze dat blijven.”
“Ons werk is heel divers”, zegt ook Ruud. “Wat het boeiend maakt, is dat geen project hetzelfde is – de ene keer werk je aan een bouwvergunning, de andere keer aan de opslag van gevaarlijke stoffen. het biedt je een inkijkje in de werkwijze van diverse bedrijven.” Als voorbeeld vertelt Ruud over een klant die hij hielp bij een complexe audit: “Er kwam een audit aan en de klant had nog niet alles op orde. Samen hebben we meteen een plan opgezet om te zorgen dat ze volledig compliant waren. Dit soort onverwachte vraagstukken geven je werk een extra drive – je moet snel kunnen schakelen, creatief zijn en samen met de klant oplossingen bedenken.”
De organisatiecultuur is open, informeel en gericht op samenwerking, met aandacht voor zowel professionele als persoonlijke groei. “Het maakt niet uit wie je bent of hoeveel ervaring je hebt”, vertelt Ruud. “We zijn allemaal op dezelfde manier betrokken en open naar elkaar. Als je vastloopt, is er altijd iemand met de juiste expertise die met je meedenkt.”
Christian bevestigt dit gevoel: “We werken als een hecht team. Iedereen kan bij elkaar terecht voor vragen of feedback, of je nu junior, medior of senior bent. Er heerst hier geen hiërarchie; we delen kennis en helpen elkaar groeien. Doordat we een relatief klein team zijn, kennen we elkaar goed en kunnen we echt als partners werken met onze klanten. Er zijn geen eilandjes hier – iedereen werkt met elkaar om tot de beste oplossing te komen.”
Binnen het team is er bovendien veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. “Je wordt continu uitgedaagd om je kennis uit te breiden”, vertelt Ruud. “Het werk vraagt om een lerende houding, want milieuwetgeving verandert constant. Als je openstaat om te blijven leren, kun je in deze rol echt een verschil maken.”
Christian benadrukt: “We hebben regelmatig trainingen en kunnen altijd bij elkaar terecht voor overleg over wetgeving of adviesmethoden. Je leert veel door samen te werken, wat essentieel is in een functie die constant in beweging is door invoering van nieuwe en wijziging van bestaande wet- en regelgeving.”
Voor degenen die overwegen om milieuadviseur te worden, hebben Ruud en Christian enkele tips: “Laat je niet beperken door je kennis, sta open om meer te leren”, zegt Christian. “Een goede milieuadviseur is leergierig en heeft een open houding. Veel kennis kun je gaandeweg opdoen, dus stel je vooral nieuwsgierig en flexibel op.” Ruud voegt daaraan toe: “Inlevingsvermogen is belangrijk. Je moet denken vanuit het perspectief van de klant en kunnen schakelen tussen details en het grote geheel.”
Ben jij geïnspireerd door het verhaal van Christian en Ruud? En ben jij iemand die impact wil maken, die graag leert en een duurzame toekomst wil helpen vormgeven? Momenteel hebben wij een vacature Adviseur Milieu en Adviseur Arbo- en Veiligheid openstaan, we zien jouw reactie graag tegemoet!
Houd de ‘werken bij pagina’ in de gaten voor meer vacature updates.
HR manager